为了贯彻落实党和国家及学校有关离退休人员管理工作的方针、政策，结合我校离退休教师管理中的实际情况，为规范和完善离退休教师的管理和服务工作，特制订如下制度：
一、建立健全离退休教师信息库。
掌握离退休教师的基本情况是做好管理和服务工作的前提，要求对每一位离退休教师的基本情况、住宿、联系电话等信息编制造册，并输入电脑，把为离退休教师服务的工作落实到位；
二、坚持生日祝贺制度。
对凡年满60岁、70周岁、80周岁、90周岁和100周岁的本校所有离退休人员，在其生日前夕或当天，学校领导应去家中进行生日慰问，并祝贺他们健康长寿，生活愉快。
三、坚持慰问制度。
（一）每年春节期间，学校领导必须去离退休教师家中，对所有离休教师进行一次走访慰问。教师节、重阳节学校举行离退休教师庆祝慰问活动，对因病或因事没能参加集体活动的`离退休教师，学校领导应登门进行慰问。
（二）对因病住院的离退休教师，学校领导应及时去医院看望和慰问，表示组织关怀。
（三）离退休人员谢世时，要会同有关部门，妥善帮助处理后事，安抚家属。
四、坚持联系制度。
学校领导定期（每个季度1次）保持和离退休教师的联系，关心和爱护离退休教师的生活状况和身心状况，及时解决离退休人员反映的有关问题。
离退休教师看望制度 [篇2]
一、凡是离休干部生日，校级领导和工会主席要上门祝贺。
二、离退休老干部生病住院，工会领导要及时探望，了解病情，重大情况及时向校长报告。
三、每学期由工会人员对居住在潢川县内的老干部进行一次走访，帮助解决生活中的实际困难。对居住在外地的老干部每月电话联系一次，了解生活、身体健康等情况。
四、寒假、暑假由学校领导和工会领导负责对离休及退休的干部进行一次走访、慰问。
五、每年“教师节”、春节由学校负责对全体离退休老干部进行走访慰问，切实解决老干部中的实际困难。
六、对刚退休的人员，要及时进行家访，并宣传、解释老干部有关政策，要求退休人员及时参加政治学习，积极参加文体娱乐活动及继续发挥好作用。
仁和中学工会
2017年1月
离退休教师看望制度 [篇3]
为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。
1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。 具体事务由办公室负责。
2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论 研究工作。
3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。
4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。
5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病 住院前去看望慰问。
6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提 高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。 7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。
8、学校每年在教师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。
