甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，试用期限为一个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期满签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，并解除聘用合同。
五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆晚上应停放在指定地点，车钥匙交办公室，特殊情况除外，否则一切责任由司机承担。
六、乙方如果患病、因事等不能提供服务，必须提前向甲方
请假，休假期间甲方免于支付相应天数的工资。
七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。
八、试用期间的工资报酬及待遇：
1、试用期甲方支付乙方月工资报酬 元（以正式聘用司机月薪80%发放）；
2、每周 至周 上班， 休息。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度的；
2、发生严重交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序的；
3、不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；
4、身体条件发生变化，不能胜任驾驶员岗位的；
5、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
十、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。
十一、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定
或擅自自行离职的'，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十二、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十三、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（授权委托人）签名：
单位盖章：
年 月 日
乙方签名：
身份证号码：
家庭地址：
联系电话：
年 月 日
司机试用期聘用合同 [篇2]
甲方：香港德智源国际集团·北京德智源恒通文化发展有限公司
省公益工程服务管理中心·德智源全国连锁书社管理中心 乙方： 身份证号：
在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方为集团员工，试用期为一个月。经双方平等协商，同意约定以下条款，以共同遵守。 一、乙方应遵守甲方中心及书店的管理规定及制度。 二、乙方试用岗位：带车司机；乙方试用期月薪为：2400元人民币。
就职地点与职责为： 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。 四、乙方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
五、乙方在工作中车上用油随时实用实报，按照要求认真填写“出车情况表”。
六、乙方工资将在试用期满后的第一个月15号（公历）发放。超出一个月的时间，按天数计算发放。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。 七、乙方在岗期间，对自己领取货物及物资负有保管义务，如由于自身原因导致货物流失，则承担一切赔偿责任。
八、乙方如试用未满前自动离职，甲方仅对车辆用油给予每公里1元钱补助。 九、试用期当中，甲方如认为乙方不适合本岗位工作，可随时停止试用予以解除试用协议，基本待遇按实际天数在三日内结清。 十、试用期满如合格者，将在第二个月内与公司签定正式聘用合同。 十一、乙方车辆类型： 车牌号码： 。 十二、乙方在正常工作期间必须确保其车辆手续齐全并具备各项保险。当车辆遇有“刮、擦、碰、撞及人身伤害事故”由保险公司或乙方自己承担责任。 十三、甲、乙双方本着自愿、诚信的原则签订本合同。本合同一式两份，双方签字后生效。 附件：乙方驾驶证、行车证、车辆保险复印件。
甲方（公章）：香港德智源国际集团 乙方（签字）： 北京德智源恒通文化发展有限公司
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
司机试用期聘用合同 [篇3]
甲方：深圳市易助机电设备有限公司
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为司机，执行不定时工作制，若晚上有出车需求时，应第一时间响应，对于产品上/下货时，有义务协同送货员进行物料搬运，并带回公司的纸箱、栈板。
二、试用期为 个月即＿＿ 年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。
三、甲方在试用期每月向乙方支付工资人民币 元，每天出车一趟补贴 元。
四、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，不出车时若公司有其他一些工作需要支援配合的，应当响应配合，否则甲方可以依照内部规定进行处罚。
五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆内外损坏，则由乙方承担20％赔偿责任。
六、乙方出厂必须如实填写《车辆行驶记录表》相关信息，抽查发现未填写处罚20元。
七、乙方用车必须如实填写《加油记录表》内相关信息，抽查发现未填写处罚20元。
八、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担并处理，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失20％并解除聘用合同。
十一、乙方必须遵守交通法规，工作中的一切交通违章所产生的费用从乙方工资中扣除。 十二、乙方有下列情形之一，甲方也可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合岗位条件的（技术、为人处事、工作配合等方面）
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《驾驶证》等无法履行自己工作内容的；
5.被客户投诉，及内部相关部门投诉等公司认为不适合本岗位要求的；
6.被依法追究刑事责任的。
十三、合同到期或乙方辞工到期，乙方的工资在到期后的第二个月结清。 甲方代表人： 乙方：
身份证号： 身份证号：
住址： 住址：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
