CTO工作职责11篇知识 - 职场精选

CTO工作职责1

职责：

1、负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;

2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;

3、负责建立和优化研发管理体系;

4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;

5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。

岗位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;

2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;

3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或技术研究深入，具备独立的系统架构能力;

4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的'企业级应用解决方案制订经验;

5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;

6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;

7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。

CTO工作职责2

职责

1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

任职资格：

1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

4、有较强的`平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

CTO工作职责3

职责：

1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;

3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。

岗位要求：

1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;

3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的'应用，并具备数据库应用系统设计能力;

4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;

6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等

7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;

9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。

10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。

CTO工作职责4

职责：

1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

6、解决软件开发过程中遇到的问题。

任职要求：

1、5年以上软件开发工作经验;

2、开发队伍管理工作经验，良好的'团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

3、医疗系统开发经验背景优先。

CTO工作职责5

职责：

1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;

2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;

3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

6.组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;

7.监督技术发展战略规划的`执行情况;

8.对公司的整体战略目标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;

任职资格：

1.8 年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作3年以上;

2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;

3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;

5.具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;

6.具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。

CTO工作职责6

职责：

1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

6、负责公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验;

2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力;

3、熟悉Web前端技术，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架;

4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等;

5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的.逻辑思维;

6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平;

7、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。

CTO工作职责7

职责：

1、负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。

2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;

4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

任职要求

1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;

2、熟悉Java，等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;

3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;

4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;

5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;

6、具备良好的研发过程管理和控制的'技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

CTO工作职责8

职责：

1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;

2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;

3.国内外先进IT技术的.收集与可行性研究、立项、研发和上线;

4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;

5.对运营做支撑以及技术支持等;

任职资格：

1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;

2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;

3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨平台资源调度等;

4.有搭建效果监控平台，数据质量监控平台，数据中心建设，算法模型平台化建设等经验;

5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的Data Infrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维平台管理超大规模集群。

6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;

7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力。

CTO工作职责9

职责：

1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;

2、负责公司新产品技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

3、负责规划公司产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，形成同行业技术壁垒;

4、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

5、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

6、作为首席技术专家，指导、管理并同其他专家协作，共同保证企业在的商业和技术竞争力;

7、培养下属成员，提高团队整体专业技能。

任职要求：

1.硕士以上学历，通讯，自动化，计算机，仪表或相关专业。

2.20xx年以上工作经验，具备在离散制造业企业中管理信息化实施团队的经验。

3.精通大数据、云计算、人工智能等互联网新技术，新领域相关知识，并具备主导将相关技术在工业场景应用落地的`项目经验。

4.具有较强的大局意识与商业头脑，能从公司层面整体策划考虑企业新产品研发规划。

5.具备较强的项目管理能力，能有效推进公司各类新产品的技术研发工作。

6.有较强的自我驱动力，团队合作精神，具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具备领导力。

CTO工作职责10

职责：

1、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度，了解不锈钢管行业的一些业务背景，能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，参与制定公司的业务发展方向，不断优化和升级业务平台;

2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，确保战略规划的落地执行，保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;

3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励;

4、负责公司核心技术架构设计，使各系统具有更好的稳定性、可扩展性、安全性;

5、优化产品研发流程，构建相应的'技术开发规范;

6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上高级技术管理经验;

2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;

3、责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力;

4、执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展。

5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解，对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。