为积极响应学院示范校建设的号召，加强班级纪律，进一步加强我系学生管理工作，提供一个良好的学习和生活环境，根据院、系有关管理制度特制定汽车制造工程系班级考核制度。
本制度采用百分制，院考核占50%，系考核占5基础分为60分，0%,其中系里又分教学20%,学生管理30%，每月、学期各进行一次评比，违犯制度者，按规定减分，减完为至。表现良好者，按规定加分，加到满分为至。
一．学生管理考核办法
各项考核工作由学生会及学生管理人员负责,每月考核一次。
二．学生管理考核形式
各项考核工作均采取打分制度，基础分100分，包括早操，晚自习，宿舍管理，各项活动的参与、材料上交情况及加分标准。
三．学生管理考核细则
（一）早操
凡早操迟到或早退者，每人每次扣该班级成绩0.5分;无故缺勤者, 每人每次扣该班级1分;不服从学生会管理安排无故扰乱出操纪律的班级扣2分每次。
（二）教室、宿舍管理
教室、宿舍管理严格按照学院2号文执行。
（三）活动参与
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凡安排各班参与的院级各项活动,不配合参与的班级每次扣5分,参与比例最少的班级扣2分；各项会议迟到或早退者每人每次扣该班级0.5分，无故缺席者每人每次扣该班级1分。
（四）材料上交
材料迟交的班级扣1分，未交的.班级扣2分。
（七）加分标准
积极参加院、系组织的学习和各项娱乐活动，并获得各级奖励者按名次每人每次给该班级加院/系4/3、3/2、2/1分。
军训的标兵班当月考核加2分。
对学生会成员违规违纪行为进行举报,并举报出该人班级姓名者每人每次加该班级2分
一个月内该班级所有成员寝室卫生全部优秀，各项宿舍管理无违纪的班级加2分。
四．班级排名
每月进行考核汇总，将各班级排名，并按照4、5、4的比例进行班主任费的发放，还有以此为依据进行就业考核、学期末考核以及奖助学金班级评定工作。
本制度自下达之日起执行
汽车工程系
二〇一三年八月二十日
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