2017年人力资源管理考试科目

导语：企业人力资源管理师考试科目包括哪些呢?为了方便考生的考试复习，下面是小编给大家提供的人力资源管理考试科目，大家可以参考阅读，更多详情请关注应届毕业生考试网。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。人力资源六大模块考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、 培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

　　人力资源管理师报考费用是多少?

答：人力资源资格证考试费全国各地是不统一的，特别是培训机构收费的`情况下。

　　培训机构收费情况说明：

三级费用范围在700-1500之间，大于1500的肯定是贵了的。

二级费用范围在1000-2500之间，超过2500的肯定是贵了。

一级费用不等，不过超过3000也算贵了。