在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的教务干事岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教务干事岗位职责 1
1、协助教务主任严格执行教学计划、课程标准；
2、科学地编制教师课程表（含假期活动）、作息时间表、及其他学校活动的安排表、
3、协助教务主任督促教师、组长及时上交各种总结、材料，检查监督教师教学工作完成情况、协助教务主任做好教师考核的数据统计工作、
4、收发各类教务处文件，各种与教学相关的报表，要及时、规范、齐全、
5、安排各类考试、考务工作（含监考表、试题保管与分发、成绩统计）、
6、检查、统计学校早读、课外活动；教师上课到位情况，及时反馈到教务主任、
7、学籍档案管理
8、负责教务部的文档工作，对教务文件及时分类归档，定期整理、
9、组织安排各种听课、评课活动；并进行数据统计与总结、
10、检查监督教师的到岗情况，教学情况，考勤情况，记录统计并及时报送给教务主任、
11、学生综合素质评价和校系统的数据管理工作、负责对班主任的有关技术指导、
12、参加各学科的'教研活动，提供辅助意见及建议、
13、处理教务部的其他一些偶发工作、
14、在教务主任协调下，协助各学科做好相关的考务工作、
15、对每月汇总统计及考评数据及时对接报送给相关部门。
16、对于学生的管理做好迎来送往，保障在校期间的安全。
教务干事岗位职责 2
岗位职责：
1、从事成人教育培训的教学教务管理工作。
2、课程管理：
a、协调处理教学过程中发生的问题，做好与授课老师的沟通及管理工作。
b、负责课程教学安排与评价；
c、负责课表的编制并实施管理；
d、组织各项教研活动，例行教学检查；
e、制定教务及教研等管理制度；
f、教务档案的管理工作
3、教材管理：负责教材的订购与发放。
4、负责考试实施与考务管理工作。
任职要求：
1、23~28周岁；
2、通勤时间在1小时内；
3、熟练运用计算机办公类软件，有良好的.数据处理能力；
4、为人细心、耐心、做事有条理；
5、认可教育行业，有教育情怀；
6、普通话标准，思维清晰、表达流畅；
7、能独立思考，做事有自己的主见；有做过项目负责人者优先。
教务干事岗位职责 3
一、负责每天两次实施教学常规检查（包括平时、期中和期末教学检查），并保证日常教学秩序，发现问题及时请示或处理，并做好记录。
二、协助学生管理处建立新生学籍卡（档案）、学籍变动（休学、退学、复学）等手续，随时更新在籍学生情况。
三、按时、准确输入学生成绩，及时统计成绩不及格学生，通知相关人员安排补考事宜。
四、负责做好学生主要数据保存和归档工作，如学生名单、学籍变动、学生成绩等。
五、负责收集记录任课老师的基本情况，负责通知学期初和节假日的课程变化。
六、负责教务处日常办公室事务工作，例如申领物品、财产管理等。
七、负责全校教学质量调查，并完成数据汇总、处理及分析。每月组织召开学生座谈会一次，收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈教学信息。
八、负责收集教材信息，制定教材订单，及时与教材供应商联系，跟踪教材供应状况，及时办理补订、调换、退书事宜，保证准时供应教材，负责教材、教学参考资料的保管、发放、登记、建账等管理工作，在开课前把教材发到学生手中，并与财务部门共同做好收取书款工作
九、负责全校考试试卷的印制工作和保密工作
十、负责办公设备的清洁养护，如有故障应及时保修，保证工作正常进行
十一、负责教务处会议的'记录和纪要工作。
十二、协助做好社会考试、考级、考证报名和考务工作。
十三、协助做好期中、期末、考务工作，包括安排考试时间，组织考试，分配考场以及安排监考等，配合做好学生补考工作
十四、协助做好处办公室事务工作。
十五、在教学任务繁重时担任教学任务
十六、完成学校领导交办的其它工作。
教务干事岗位职责 4
岗位职责
1、负责学员学籍信息管理、学习进度的跟进、学生成绩管理工作，及时更新保持学员信息准确性；
2、熟悉项目流程，根据项目制定教学教务、考务计划。
3、定期给学员回访，解答学员相关问题；
4、做好考务工作，做到考试安排提早准备、考试提前通知无一遗漏、考务资料齐备、考务费用准时催缴；
6、做好学生反馈工作的总结，及时与销售部门沟通，改进教学服务，进行教学老师、教学安排的调整；
7、保存并做好与各分校对接学员的信息资料，及时通知分校学员上课；
8、当天内解决学员日常学习问题；客诉纠纷2天内处理，维护校区良好的形象；
9、做好和上级的沟通，积极联系上游获取相关专业考试资讯并整理资料
任职资格：
1、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的完成每一项制度、计划；
2、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行必要的把关；负责校区教师团队的管理，发展骨干教师，稳定教师队伍；
3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快胜任教学工作；
4、带领老师开展教学活动，安排调课、代课，负责统计教师出勤情况，对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的.顺利进行；
5、组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会，总结推广评优课；
6、组织教师参加学校的各种培训；
7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；
2、3年以上教务管理经验，能独立处理教学相关事务。
3、执行力强，具有较强的沟通能力及高度的敬业精神。
4、熟悉中小学生心理活动，良好解决学生家长提出的学习问题。
教务干事岗位职责 5
岗位职责:
(1)负责处理会员排课、调课、补课、换课、教材发放等日常教务问题,每周上课前及时提醒学员、家长及课程老师上课时间;每周上课前务必与各任课老师确认好上课内容,提前下载更新好教学视频、打印好足够的纸质曲谱;
(2)负责由课程顾问转交的试听课服务(10-30分钟);
(3)负责向课程老师确认学员的'上课出席情况,及时将需续费会员的名单同步给课程顾问;
(4)负责更新开课流表,每月最后一个工作日前汇总好当月开课流水表,并与总公司出纳确认开课流水;
(5)负责练琴卡学员的陪练指导;协助课程老师维持课堂上学员的纪律,承担助教角色;
(6)负责在结课当天给学员填写学习反馈表、在结课前一周给老师填写每位学员的学习情况评价表,收集给到总公司相关同事作为教研数据;
(7)负责处理学员及家?的各项事务咨询,每日于微信校区群与会员互动(如学琴干货、活动报名通知等);
(8)及时反馈并积极解决工作中遇到的问题,完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有较好的沟通能力;
2、1-3年培训教育行业的教务工作经验;
3、懂钢琴,会弹琴,音乐学院背景的优先考虑 。
教务干事岗位职责 6
1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等;
2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;
3、通过提供优质的.服务促进学生的续报或转介绍;
4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标;
5、其他主管安排或需要教务协调解决的工作。
教务干事岗位职责 7
职责描述:
1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排
3、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题
4、监管教学点的.英语教学状况,对英语教学进行质量监控
5、监督育璀英语教学点的教学情况,做好学期评估和总结
6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训
7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程
8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案
9、协助和参与市场广告宣传与推广
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力
2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先
3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力
4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先
教务干事岗位职责 8
1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、 根据教学要求及时向领导提供最新教材的出版信息。
3、 做好教材(含教科书、辅导材料、教学参考书)的订购、供应工作。
4、 做好教材的发放工作。
5、 做好剩余教材的管理工作。
6、 做好所用教材的存档工作。
7、负责部门红黑单统计、上交。
8、负责部门资产的.管理。(包括：机器、设备、扩音器、投影仪等)
9、负责学生保险办理、保险理赔工作。
10、负责部门办公用品申请、管理;各类表格复英申请;负责部门内的业务申请、报帐工作。
11、 完成领导交办的其他工作。
教务干事岗位职责 9
1、排课、调课工作：课程表及调课工作严格执行所订的原则。课程的分布尽可能合理。送发课表及时、正确无误。
2、教师教学用书和教学参考资料的订购：订单一到及时通知教研组长，协助做好订购工作，做到既不重复订购，避免不必要的浪费，又不漏订，使教学受影响，新书到校即通过教师前来领取。
3、严格执行各类教学用书及教参的领借规定。
4、学生课本的预定工作：在仔细核对在校学生数后，再填写书店订单，新书一到即发至学生手中，做到不误时、不错发。
5、各种有关教学的文件收发：教学文件(通知)有较强的时间性。应及时送至所指定的教师处。
6、学籍和学生档案的管理：新生入学即做学生的学籍登记工作。严防漏登，提高效率，经仔细誊写正卡后装订成本，统一放橱内保管，谨防遗失，并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。
7、学生转学、休学、复学、退学、毕业、入学、离校等手续的办理：按学校有关规定，严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。
8、学生的会考、升学考工作：做到报名、抄写分数、通知的发放正确不误。
9、统计表工作：细致地做好校内及上级部门要求的.统计表统计工作，杜绝出错，及时完成。
10、各种教学资料的收集与保管：按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册，集中保管。
11、学生缺勤的统计工作：按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。
12、期中、期末考试工作：考试期间，排好考试日程表、监考表，做好试题收交、分发及分数统计等各项工作，力求正确无误。
13、每课堂工作：定期检查各课外小组的活动情况，做好学生参赛后得奖的记录工作。
教务干事岗位职责 10
1.负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核；
2.负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作；
3.负责考卷的'归档和保管工作；
4.办理各类国家级、省级考试的报名、收费及证书发放工作；
5.各类院级考试的组织、安排工作；
6.严格考场纪律，配合处长和院领导做好考试的巡查工作；
7.提出教学事故及违纪学生的处理意见；
8.完成领导交办的其他工作。
教务干事岗位职责 11
1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;
2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;
3、根据合作方案，具体落实教学管理实务;
4、教学团队的监督和考核评价体系的.执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;
5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;
6、学校其他运营管理事务。
教务干事岗位职责 12
1、根据学期课程要求，负责组织安排教学课程；
2、负责教学平台的正常运转和任课教师的管理；
3、负责本校教学平台的管理和更新；
4、负责教学辅助资料的`收集和编制；
5、负责与总校以及其他分校教学资源工作的接洽；
6、完成领导交办的其它工作。
教务干事岗位职责 13
工作内容：
1、校区行政工作，办公用品，教材盘点
2、学生排课定课，和老师学生联系
3、校区预算制定
4、维护校区卫生，及其他行政类工作
任职要求：
1、有过前台行政教务经验者优先
2、优秀应届毕业生优先考虑
3、英语专业优先考虑
教务干事岗位职责 14
1、负责线上线下课程的统筹管理
2、协调全国分点的排课计划，管理监督课程的落地执行，保质保量完成课程的.交付
3、负责课程体系的搭建，专业课程可以外包给专业咨询公司或高校开发
4、负责教学管理部部门员工管理
5、培训需求分析，培训发展，培训更新，培训实施，培训效果评估
6、负责内训师团队组建，外训讲师的协调管理，以及相关师资资源的接洽
教务干事岗位职责 15
1.起草各类教学通知，总体组织安排函授站的教学工作，经常与各函授站联系，指导各函授站教学工作的正常开展。
2.根据教学计划，做好各学期各年级各类课程的'自学、面授、辅导、考试等各阶段的工作安排，并向各函授学院下达教学安排通知书。
3.聘任函授各专业课主讲教师、辅导教师，编制各学期主讲教师、辅导教师名册；审核教师上课时数，造、报教师课时酬金及各种补贴；
4.审核选用教师、学生用教材、教学辅导资料。
5.组织期中教学检查，包括组织听课、作业交批、教学计划执行情况、教学运行、教学组织情况、教学效果及学风状况等，写出教学检查报告。
6.组织实施对主讲教师、辅导教师工作的考核并将考核结果上报学院。
7.负责毕业设计（毕业论文）、毕业调查报告、毕业实习、毕业答辩的安排、组织工作。
8.负责学院函授教学各类教学资料、教学档案的整理、积累与保存。
9.严格执行学院关于教学管理的各项规定，认真钻研业务，不断的修订、完善教学管理的各项规章制度。
教务干事岗位职责 16
1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
2、做好会考的考籍工作，负责全校性的考试（期中、期末、抽考、统考、模拟考试）考务工作。
3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。
4、严格按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表，并担任临时的调课、安排代课工作，负责安排外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。
5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。承担教学资料的交流，收集、寄发、保存等工作。
6、承担临时性的.教学资料的抄写、印发等急需的工作任务。承担各项临时性的教务工作。
7、负责办公室的清洁卫生。完成教务主任委办的其他相属工作。
教务干事岗位职责 17
1.新生报到报道注册后，办理新生学生证，填写学籍卡，建立学生通讯名册。
2.各学期开学后，准备学生作业登记簿，学生成绩册。开学后将学生名册、学生作业登记簿及时发送到各函授站或各位课教师手中。
3.进行函授生各类考试的组织工作：期末考试，补考，毕业前补考，成人英语三级考试，国家英语四级统考，市教委组织的各类考试（考生组织、试题组织、考场组织、监考组织、阅卷组织、成绩填写、考务经费、资料存档）等等。筹建试题库。
4.制定、修改、完善与考试相关的各类人员的考场规则，严格考试纪律，根据违纪考生的作弊情节提出处理意见，起草处分报告，处理学生违纪的具体事务性工作。负责学生奖惩的'各项具体工作。
5.及时登录学生考试成绩，补考成绩、毕业设计（论文）成绩、毕业实习（毕业调查）成绩，妥善保管教师原始成绩单。
6.准确无误地统计各学期学生名单，负责转、退、休学等学籍变动的具体工作并及时向学院学籍科报批，将学籍变动的学生名单通知学生所属的函授站及成教学院各有关单位。根据函授教育、教学管理特点，汇同有关部门修改、完善函授学生学籍管理手册。
7.提供毕业生（或离校生）在校期间学习成绩单，组织班主任或函授站填写应届毕业生各类上报、留档、随档（随毕业生）资料。
8.进行毕业生资格审核，及时报批毕业生名单，组织填写、发放毕业证书。
9.按学位颁发条件审核毕业生的学位获与资格，及时报批拟授予学士学位名单，组织填写、发放学位证书。
10.负责学生学籍管理各类资料的填写、整理、保管工作，做好毕业生生离校后的各类资料整理工作，毕业生离校一年后将各类学籍管理资料归档。
11.配合学院招生办做好招生的各项具体事务性工作。
12.严格执行成人教育各项有关规定，认真钻研业务，不断地修改、完善学生管理、成绩管理、学籍管理等各项措施与制度。
教务干事岗位职责 18
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的.耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
教务干事岗位职责 19
教务主任在校长领导下，负责教学、教务工作的具体实施与评估，领导教务处各部门开展各项工作，其主要职责如下：
一、根据工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织安排注册报到，编组编班，制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。
三、认真落实新课程。抓好教研组队伍建设，指导督促各教研组开展教学研究工作。协助教科主任组织教坛新秀、教坛中坚及教学基本功等评比工作。
四、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况，及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
五、组织期中期末复习和考试工作。（命题、印制、监制、批卷、分析、登分等）。搞好教学质量分析、评估、奖惩工作。抓好初高中毕业班和会考组织工作。
六、做好学籍管理、审核工作，负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。
七、做好全校师生教科书、参考书、学生书籍及其他有关资料的`订购工作。分管学校图书，阅览室，积极组织师生开展读书活动及教研活动。
八、做好教务档案管理工作。每月负责统计教师的代课、代职及出、缺勤等情况。
教务干事岗位职责 20
岗位职责:
1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作;
2、优化辅导老师标准服务流程;
3、负责辅导老师的选聘;
4、组织辅导老师的岗前、岗后培训和考核;
5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动;
6、与产品研发对接辅导老师的`需求。
职位要求:
1、本科及以上学历，3年以上教育培训行业工作经验;
2、有较强的管理能力、产品思维和服务意识;
3、细心、有责任心，具备较强的学习能力和沟通表达能力;
4、有大型培训机构辅导老师及其管理经验者优先，有学科背景者优先。
教务干事岗位职责 21
岗位职责:
1.协助部门主管，负责心理学考研复试课程的开展和执行工作
2.负责部门相关文件的的`整理及管理
3.协助部门主管处理学员群出现的突发问题
4.协助部门主管对全年资料的发放进行统筹安排
5.协助部门主管处理学员投诉问题
6.配合部门主管组织部门的团建及培训
7.完成上级领导交办的其他工作
任职要求:
1、熟练操作各种办公软件;
2、沟通与表达能力强，能够独立处理解决学员在学习中遇到的各种突发问题;
3、逻辑思维能力强;
4、心理学及相关专业的本科及以上学历;
5、有教务相关工作经验优先。
教务干事岗位职责 22
【岗位职责】
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作；
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导；
3、配合学校完成市场招生工作：讲座、考试、比赛、地推等活动；
4、咨询、报名数据的统计工作；
5、校区老师的教学协助工作；
6、校区的.日常管理工作。
【职位要求】
1、专业不限，大专以上学历，1年以上服务行业工作经验，有教育行业工作经验优先；
2、善于与人交流，表达清晰、气质优雅；
3、具有较强的抗压性及工作责任感；
4、具有较强的沟通能力和团队合作意识；
教务干事岗位职责 23
岗位职责:
1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等;
2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;
3、通过提供优质的服务促进学生的续报或转介绍;
4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标;
5、其他主管安排或需要教务协调解决的`工作。
任职条件:
1、大专以上学历，具有班主任或教育管理工作经验者优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、擅长与人沟通，具有很强的语言表达能力和组织能力;
4、细致耐心，有高度的责任感、执行力和团队协作能力;
5、有教育培训行业招生工作经验者优先考虑。
教务干事岗位职责 24
1、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。
2、学校及教育行政部门有关的考务、制卷、监考安排，分、发试卷，收、定试卷。联系催交各年级各学科的单元测验及考试试题。
3、打印室的油墨、腊纸、纸张的订购协调工作。
4、每月统计教师的出勤情况，计算教师劳务费、代课费等。
5、保管、处理各年级各学科的用卷、余卷。
6、教师业务档案的微机输入。每天的查堂工作。
7、各年级考试(会考、高考)统计、汇总、登分、统计等有关工作。
8、安排各年级、各学科单元测试及半期考试、学期考试等有关工作。
9、协助接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。
10、根据学校的`教学安排，排班级课表及教师课表；根据工作需要调动、安排、处理临时的调课。
11、检查教研组的活动情况，负责教研组长会议的记录。
12、学生座谈会的记录并整理学生座谈会的记录上报教务主任。检查学生教学周记、教学日志，并将学生对教师的教学情况每周进行一次有针对性的摘录、教学要求、教学建议等及时向教务主任反映。
13、填写学生教学日志、教学周志情况月报统计表。填写教师出勤情况月报统计表。汇总各年级各学科单元测试的成绩。
14、填写上报的各种有关教学表格。
15、教师“德、勤、绩、能”奖的统计工作。
16、教师业务档案的整理、统计等有关工作。
17、接待安排校外听课、公开课、示范课等有关工作。
18、完成教务处临时安排的工作任务。所在办公室清洁卫生及保洁工作。
19、根据学校的要求检查、统计各班各学科教师批改学生作业情况。填写各学期各教研组教师批改作业情况统计表交教务主任并附书面小结。
教务干事岗位职责 25
岗位职责：
1、负责本校的`设班排课工作；
2、负责教师上课的考勤统计；
3、负责各种数据的统计汇总整理；
4、负责本校所有班级的日常管理与服务；
5、负责梳理制定班级日常管理与服务的流程与标准；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、办公熟练，善于沟通，细心、耐心、责任心强；
3、有教务管理或教学经验者优先。
